Une spirale dynamique au service de projets de femmes

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Initiatives au Féminin, association inscrite dans l’Economie Solidaire et Sociale, propose des actions d’aide à l’insertion socio-professionnelle à destination d’un public féminin, en favorisant le passage de logiques d’expérimentations à des logiques de transition collective. saut

NOTRE OBJECTIF 

Permettre à des femmes éloignées de l’emploi de construire leur projet professionnel sur des secteurs issus des nouvelles technologies et/ou traditionnellement investis par les hommes, par la mobilisation sur des parcours de formations qualifiantes : un métier = un emploi.

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NOTRE POSTULAT

Conscients que nous évoluons dans une période de changements rapides, qui nous oblige à une mutation radicale de notre façon de penser et d’agir, nous pensons qu’aujourd’hui ce quoi doit changer, c’est la qualité et l’ampleur de notre conscience de la complexité ainsi que nos aptitudes à travailler dans cette complexité.

Dans cette situation, prenant acte que le Numérique est un véritable enjeu dans la vie personnelle et professionnelle de chacun, Initiatives Au Féminin choisit de faire du Numérique un outil et un processus de mutation, au service de l’accompagnement qu’elle propose.

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NOTRE DEMARCHE

Albert Einstein disait «on ne résout pas les problèmes avec les pensées qui les ont engendrés», c’est ce constat, vérifié au quotidien, qui nous a incités à réfléchir à notre engagement, au type de contribution que nous souhaitions apporter et plus particulièrement en ce qui concerne les enjeux de l’emploi des femmes.

NOTRE PROPOSITION

Avec et pour les personnes :

Nous accompagnons un public de femmes qui se posent des questions sur le travail. A partir des besoins exprimés, nous proposons des formations et des ateliers pour permettre à chacune de préparer sa prochaine étape professionnelle et d’acquérir les réflexes pour être durablement actrice de son parcours.

Avec et pour les entreprises :

Nous travaillons avec des entreprises qui souhaitent réinventer, redéfinir leurs organisations, leurs processus de recrutement, qui souhaitent repenser leurs stratégies d’engagement sociétal et dessiner les contours d’un nouveau monde de travail.

NOTRE FONCTIONNEMENT

Nous avons  fait le choix de mettre en œuvre, dès son origine, une politique de Responsabilité Sociétale de l’Organisation (équivalent RSE), car nous sommes convaincus que s’engager aujourd’hui dans le développement durable n’est plus une alternative parmi d’autres, mais est une impérieuse nécessité .

Annexe au Journal Officiel